At drive en virksomhed er mere end bare at tjene penge, du har ægte mennesker ansat som du også er nødt til at tage højde for på daglig basis. Dine medarbejderes trivsel er noget af det absolut vigtigste, idet de mange gange repræsentere virksomheden udadtil for kunderne.

En måde du kan få øge dine medarbejderes trivsel og arbejdsglæde, er ved at vise at du værdsætter deres arbejde i virksomheden. Dette kan du gøre ved fx at huske vigtige dage såsom deres bryllupsdag.

Spørg om der er noget de mangler til selve brylluppet

Ønsker du at give din medarbejder en mere alternativ “gave”. Er det første du kan gøre som leder for en som skal giftes, at spørge personen direkte om der er noget de mangler i forhold til brylluppet. Måske har de ikke fået bestilt nogle sko endnu, eller måske mangler de bordkort eller lignende. TIlbud har betale på vegne af virksomheden, som en lille bryllupsgave. Dette vil de uden tvivl sætte pris på.

Du kan også overveje at kontakte en bryllupsfotograf så din medarbejders vigtige dag kan blive foreviget på billeder. Dette er uden tvivl også en smuk gestus din medarbejder vil sætte meget stor pris på .

Forhør dig hos de andre medarbejdere i forhold til interesser

Det er ikke altid at du nødvendigvis kender din medarbejder godt nok til bare at spørge efter om de mangler noget. I denne situation kan du lidt gå to veje. Du kan vælge at improvisere og give en mere basic gave, såsom et gavekort eller lignende.

Ellers kan du tage kontakt til en af dine andre medarbejdere, og høre om de kan fortælle noget om den kommende bruds interesser eller ønsker. Du kan også høre denne medarbejder om han/hun eventuelt kunne være interesseret i at købe en gave på vegne af virksomheden.