Vil I, i din virksomhed gerne følge så meget med tidens tendenser, som det er muligt, er der intet vigtigere end at holde sig opdateret. I vil ikke kunne vide, hvad I skal gøre fremtidigt for at følge med på markedet, hvis ikke I ved, hvad andre gør. Læs med her, og få et par idéer til at forbedre firmaets funktionalitet.

Saml telefonisk kommunikation

Det første, I kan gøre, er at skaffe et firmanummer. Der er skam intet unormalt i ikke at have et hovednummer, men hvis I vil forbedre jer på kommunikationsplanet, vil I kunne gøre det bl.a. med et hovednummer. Med et hovednummer vil medarbejderne kunne ringe fra og modtage opkald på det samme nummer fremfor hvert deres private nummer. Det vil øge tilfredsheden hos jeres medarbejdere, da det er forstyrrende i hverdagen at have sin firmakommunikation kørende over privatnummer. Omstilling og overblikket over opkald er nemmere at have med at gøre via et firmanummer. Hvis ikke I allerede har gjort det, vil det være fordelagtigt for jeres firma at udlevere arbejdstelefoner til medarbejderne. Det vil nemlig give dem mulighed for at adskille privat- og arbejdsliv yderligere, hvilket mange foretrækker at kunne gøre, når de vender hjem fra arbejde.

Nedsættelse af fysisk fremmøde

En anden måde at optimere firmaet på er ved at tillade medarbejderne flere hjemmearbejdsdage, end de i øjeblikket har. I har ligesom alle andre virksomheder sandsynligvis også siddet hjemme på hvert jeres kontor i coronatiden. Det kan være, at det har givet jer en opdagelse af, at det faktisk slet ikke er funktionsnedsættende at have medarbejderne hjemme fremfor fysisk samlet. Man kan stadig sagtens kommunikere online. Hvis nogle medarbejdere kommer langvejs fra, vil det give dem mere motivation at få lov at arbejde mere hjemme, selv nu hvor arbejdspladserne genåbnes for fysisk fremmøde. Det vil desuden åbne op for at ansætte flere længere væk.